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| 内容 |
非課税手当ての例 |
| 食事補助 |
①
従業員が半額以上負担しかつ会社の負担額が月額3,500円
以下の補助 36-38の2
他から購入した場合は購入価格､社内の食堂で調理している
場合はその直接材料費。
② 残業・宿直食事代 36-24
通常の金額の範囲内⇒福利厚生費(回数･金額に関係なし)
③
深夜勤務の現金支給は1回315円
上記①以外で、就業規則で正規の勤務時間が深夜の社員に
ついて。
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| 家賃補助 |
①
社員の場合通常の賃料の7割程度以上(正確には固定資産
課税標準を使って計算）。
②
役員の場合通常の賃料の5割程度。
ただし、床面積が240㎡以上やプール付きのような豪華住宅
は除く｡ |
| 住宅ローンの補助 |
以下の条件等を満たす社員
①
役員または役員の親族等でない。
② 住宅ローンは金融機関または一定の住宅金融会社からの借
入であること｡
③
利子補給を受けた従業員の実質負担が年利1%未満とならな
いこと｡ |
| 日当や宿泊費 |
旅費規程に基づいて、定額で支給される日当や宿泊費は､経
費として認められ、かつ支給される社員も課税されない |
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